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　　本網(wǎng)洛陽10月31日訊（通訊員 孫笑一）為使新員工更快的了解公司企業(yè)文化及各部門相關制度，10月31日上午，炎黃科技園建設有限公司新員工入職培訓在總經(jīng)理辦公室正式開始。

　　此次培訓得到了公司各部門、各領導的高度重視和支持。炎黃科技園總經(jīng)理助理別墅，財務管理部張志，綜合辦柴珂，人事主管宋詩，招商部馬曉歡分別就《集團介紹及企業(yè)文化》、《財務相關制度》、《辦公室管理制度》、《人力資源管理制度》、《炎黃科技園項目介紹》為在座新員工做了培訓。

　　培訓過程中，總經(jīng)理助理別墅就企業(yè)文化、公司發(fā)展及業(yè)務范圍等方面進行了詳細講解；人事主管宋詩重點向大家介紹了員工聘用流程、公司考勤等主要問題。此外，財務部、行政部、招商部也就相關培訓內容做了認真的講解，并對各新員工提出的問題釋疑解答。

　　國以才立、政以才治、業(yè)以才興。知人善用、任人唯賢，不斷引進人才、不斷更新“血液”是企業(yè)立足市場、茁壯成長、長久發(fā)展的根本。在激烈的市場競爭機制下，企業(yè)和企業(yè)之間的差距其實就是人的差距。為此，公司十分重視人才的引進與培養(yǎng)。此次培訓活動持續(xù)了近三個小時,通過培訓，新員工對公司及公司文化有了更加深刻的了解和認知，同時對自身的工作定位、角色定位也將更加清晰，這是炎黃科技園重視人才的輸入與培養(yǎng)，力爭為每一位新員工提供***實用、***有價值的幫助的有力說明。

圖為新員工入職培訓現(xiàn)場
攝影：朱惠珍