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楊哲:杜絕“躺平”之風和消頹之氣 以釘釘子精神抓好改革落實

作者: 發布時間:2024-08-09 瀏覽次數:471

  杜絕“躺平”之風和消頹之氣

  以釘釘子精神抓好改革落實

  華人集團黨委委員、團委書記、炎黃科技園聯合黨支部書記楊哲

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  近日的巴黎奧運會賽場上,中國選手全紅嬋、陳芋汐以***的表現輕松摘得跳水女子雙人10米臺金牌,鄭欽文則以大比分優勢奪得網球女子單打金牌。這些年輕一代中國健兒,以銳不可當的氣勢勇往直前、劈波斬浪,他們在困難面前不低頭、在失敗面前不退縮,敢于拼搏、永不放棄的精神,不僅激勵了全國人民,也為我們企業黨員干部樹立了光輝的榜樣。

  作為民營企業,我們乘著改革開放的東風茁壯成長,深知沒有改革開放就沒有民營企業的今天。黨的二十屆三中全會審議通過了300多項改革舉措,強調以釘釘子精神抓好落實。一分部署,九分落實。華人集團黨委、炎黃科技園聯合黨支部組織黨員職工學習貫徹全會精神,結合市場形勢和企業現狀,研究探討切實有效的落實舉措。

  實際上,在大變局加速演進的沖擊下,傳統產業普遍不景氣,企業營收和利潤大幅下滑,倒閉、裁員比比皆是,毫不夸張地說,許多企業面臨著***的壓力和生存挑戰,即使是國企也不例外開始過緊日子,企業殘酷的生存戰已經來臨,企業的每一個人都不能獨善其身,一定要認清形勢、丟掉幻想、破除僥幸。當前,我們企業中一些黨員干部職工出現焦慮畏難、信心不足情緒,存在等靠思想,主動作為不夠,執行力不強,這些消極情緒,必然導致士氣低落、意志消沉,工作越來越被動,小問題變成大困難,成為企業發展中的"攔路虎"和"絆腳石"。

  作為一名從大學畢業后即進入華人集團,從一名普通員工成長為集團黨委委員、團委書記和炎黃集團副總裁、炎黃科技園聯合黨支部書記、總經理,在這十多年的職業生涯中,我在多個崗位得到鍛煉,見證了集團公司的多次變革,隨著集團公司發展成長進步,每一次變革都是一次挑戰,但也為我帶來了更多的機遇。學習三中全會精神讓我認識到,在企業生死存亡的重要關口,我們所有黨員干部和全體員工需要同舟共濟,以拼搏精神和“釘釘子精神”為指引,快速轉型發展,共同推動集團公司真正實現改革破局。

  一、奮力拼搏,涵養敢闖敢干精神氣質。何為拼搏?拼搏就是在大事難事面前勇挑重擔,在急事危事面前沖鋒在前,以"無我"的情懷、"忘我"的干勁彰顯"有我"的作為。心存雜念,總想"留一手"的做法不可取。對工作挑三揀四,對矛盾避而遠之,對責任避重就輕,只會錯失機遇,耽誤發展進程。***建設社會主義現代化國家需要一大批具有核心競爭力的企業,需要眾多具有拼搏精神,能抓住機遇、整合資源、勇于創新、敢挑重擔的企業領導干部。

  二、快速轉型,提升干事創業精氣神。近年來,企業面臨的國際國內經濟環境越來越嚴峻復雜,新的機遇和挑戰層出不窮。我們要思考如何在大浪淘沙中打造百年老店?在培育新質生產力中展現作為?如何從一味追求數量增長轉為質、量兼顧,在危機中覓得蘊藏的生機?我們炎黃科技園的黨員、團員、員工上下一心,堅決執行集團戰略部署,積極適應市場變化,主動尋求轉型發展的機會,拓寬職業發展空間,特別要在團隊中弘揚拼搏精神,相互支持、相互幫助,共同面對挑戰和困難,通過團隊的力量,激發大家的干事創業熱情和耕耘開拓精神。

  三、迎難而上,主動擔當作為。作為炎黃科技園總經理,我們團隊要圍繞炎黃科技園今后一段時期的重點工作,主動作為,迎難而上,在幫扶機制上下功夫,精準推送政策信息,全力以赴服務企業發展;必須集聚資源,搭建平臺,在資金整合中當助手,與銀行和融資機構建立長期合作關系,協助園區企業獲得信貸支持,激發創新動能;必須緊貼需求,腳踏實地,在為企減負上做文章,***落實減稅惠企政策,全心全意為企業提供線上線下找得著、用得起、有保證的各類服務,為企業發展掃清障礙。

  四、鉚足干勁,杜絕躺平之風。當前和今后一個時期,我們改革發展任務之繁重***,航程中可能遭遇風高浪急乃至驚濤駭浪更是不容回避,在時代的考驗面前,我們需要的是信心和能力。作為集團黨委委員、團委書記、炎黃科技園聯合黨支部書記,同時也是多次受到上級黨委表彰的******黨員和黨務工作者,我將帶頭發揚“釘釘子精神”,在嚴峻形勢和繁重任務面前,決不安于現狀、不思進取,循規蹈矩、患得患失,以優異的成績回報上級黨組織授予的“五星”黨支部和***黨支部等榮譽稱號。

  路雖遠,行則將至;事雖難,做則必成。站在新的發展起點上,瞻前顧后、怨天尤人解決不了任何問題。企業廣大黨員干部作為先鋒隊、主力軍,必須堅定信心,敢于接受困難工作的挑戰,在面對各項急難險重事件時,能夠挺身而出,如此才能謀大事、干大事、成大事,推動企業實現跨越式發展。


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